Contrat Territorial Emploi Formation
Favoriser les échanges et la coordination entre les acteurs de l’Emploi-Formation et du développement économique, telle est la mission du Contrat Territorial Emploi Formation (CTEF). Le Conseil Régional Rhône-Alpes en accord avec l’Etat, favorisent la concertation des acteurs pour accompagner, soutenir et imaginer des projets qui contribuent au maintien et au développement des emplois.
Un comité d’orientation stratégique co-présidé par Madame Malavieille, Conseillère Régionale et Monsieur Jean-Yves Le Merrer, sous-Préfet de l’arrondissement de Tournon-sur-Rhône, et qui rassemble les partenaires sociaux ainsi que les élus locaux impliqués dans la démarche du Contrat de Développement Durable Rhône Alpes (CDDRA).
Ses missions :
- le partage d’un diagnostic sur la situation économique et sociale du territoire de l’Ardèche verte, la vision et l’anticipation des grandes évolutions,
- l’émergence et le partage d’orientations de travail, l’élaboration de priorités d’actions communes et la recherche de la convergence de moyens,
- la définition des objectifs quantifiés, des résultats attendus, et veiller à la mise en place de la conduite des projets et à l’évaluation,
- la formulation d’un avis sur les projets soutenus par le CDDRA et ciblant l’emploi et les Ressources Humaines ; veiller à l’articulation des stratégies CDDRA et CTEF.
Un comité technique opérationnel également co-présidé par Madame Malavieille, Conseillère Régionale et Monsieur Jean-Yves Le Merrer, sous-Préfet de l’arrondissement de Tournon-sur-Rhône, dont la composition est définie précisément par les co-présidents qui veillent à garantir son caractère opérationnel en resserrant le nombre de ses membres.
Ses missions :
- formaliser un diagnostic commun et un plan d’actions prenant en compte les orientations définis par le comité stratégique ;
- favoriser la mise en œuvre du plan d’actions, la coordination des opérateurs ;
- programmer les outils territorialisés de l’Etat et de la Région et veiller à leur convergence avec les outils des partenaires sociaux ;
- suivre les indicateurs, l’atteinte des objectifs et la mobilisation des moyens fixés par le comité stratégique.
Cette démarche participative a été initiée en 2006. En 2011, le cadrage est modifié pour renforcer la concertation territoriale entre partenaires sociaux, l’ETAT, la Région et les élus des collectivités locale.
